此时的齐亦，不得不开始思考一些，他不太愿意，但却必须去思考的问题。
那些关于他和颜滟的未来的问题。
气氛忽然就又开始变得凝重起来。
齐亦还没有想明白，颜滟的未来和他的未来，要怎么样才能成为两个人共同的未来。
在联邦广场的台阶上，齐亦和颜滟十指紧扣，安安静静地坐着。
“你呢，你也是今年毕业吧？毕业以后打算做什么？还要继续念书吗？”在两个人都沉默了很久之后，颜滟终于还是问了，他和齐亦两个人之间，必须要面对的问题。
既然已经决定要和齐亦决定在一起，关于未来的问题，就是他们两个人之间，不能可能逃脱得开的话题。
“不念了。”齐亦只想到这三个字。
“那你现在最后一个学期的话，应该已经拿到工作offer（录用通知）了吧？”颜滟忽然觉得有什么东西压在了心里。
“有一些。”齐亦的回答还是很简单。
“有没有你比较满意的？”颜滟接着问。
“ubs（瑞银）和barcys（巴克莱）。”齐亦很平静地说了其中两家公司的offer。
“wow！ubs and barcys！爷爷，您是怎么做到的？！
都在硅谷吗？是去投行部吗？您这叫有一些吗？
subpriortgacrisis（次贷危机）之后，这些顶级投行的headunt（人员编制）基本上都在紧缩。（注1）
你居然能同时拿到两个！你不是学概率统计的吗？
早知道这样，你当时报北大数学学院的时候，为什么不报金融数学专业？
wow！我都不知道说什么了，齐亦，i'--proud-of-you！（我太为你感到骄傲了！）”颜滟是真的有点，你可以不要告诉我吗？我听了又不会高兴。”颜滟相当郁闷地发表了自己的看法。
“不可以啊，这样的事情，我必须要告诉你。不然的话，你怎么会知道，我把那些信全都扔到垃圾桶之后，又很没有节操地回去捡了半天呢？节操碎了一地。”齐亦脸上是一副对自己特别不屑的表情。
“碎得好，碎得妙，碎得呱呱叫。”颜滟给齐亦鼓掌。
“真的有这么好吗？”齐亦有点期待地看着颜滟。
齐亦是用眼神在问颜滟，是不是也保留了她自己写的信。
颜滟并没有回答齐亦的问题，而是想到了另外一个问题。
“齐亦，有一个问题，我一定要现在问你。”颜滟的语气忽然开始有点沉重。
“什么问题？”齐亦握着颜滟的手下意识的紧了紧。
“你会为了我放弃ubs和barcys吗？”颜滟很严肃地问了这个问题。
…………………………
注1：
headunt，人员编制这个说法可能国内都很熟悉。
对于公务员和事业单位的人来说，编制是非常重要的。
但其实，headunt对于国外的那些公司来说，也是尤为重要的。
你作为一个部门的领导，甚至是一个大区的总监，你看上了一个非常重要的人才，想要招入麾下，也不是你说招就能招的。
在公司快速发展的时期，headunt扩编，想招个人当然就是总监一句话的事情。
但如果遇到经济大环境不好，或者公司运营乏力需要缩编（裁员）的时候，就没有办法在不开除人的前提之下招收新的员工。
反正，headunt对于大公司来说，绝对是一个非常重要的指标。
不说国外，外企在国内也一样是受制于headunt的。
如果总部没有给headunt，底下人手又不够的话，就会有那种签外派第三方合同的员工。
和外派公司签约，再到外企工作，这样的人就属于在外企没有“编制”的。
表面上看起来，工作环境之类的，并没有什么差别，但待遇和福利通常都会差很多。
尤其是在公司要辞退你的时候，得到的补偿会少很多。