aster y是一台造价非常昂贵的机器人，最贵的不是y大师“耗费”的材料，而是aster y的“大脑”。
y大师想要让变得更加“聪明”，就需要有大数据。
通过机器学习，aster y接受的教育多了，就会越来越聪明。
在过去两年的实战里面，经过试错和大量粉丝的人工“找茬”，aster y的能力也得到了质的飞跃。
比起人工“质检员”，y大师的工作能力就算没有高出几千倍，至少也有几百倍。
试问，哪个质检员可以全年无休，一周工作七天，每天工作24个小时？
在质检的同时，直接将“合格品”给包装好接上物流系统，进入到上架程序。
然后把“不合格品”退回去，还会给出一个列表，告诉“制作人”有哪些地方是有问题的。
aster y，是全球最顶级的人工智能实验室出品机器人。
y大师可以做很多事情，并非只有一个扫描衣服材料和做工的功能。
用这样的机器人，来扫描一件衣服，也只有不差钱的李家兄弟才能够想得出来。
但好在，机器人的“大脑”，创造起来非常昂贵，但是复制起来，就相对要容易得多了。
从这一点上来说，“人脑”是没有可能实现的。
哪个人聪明，就复制一堆，对于现有的科技水平来说，还处于科幻阶段。
潮牌y·y，纯粹就是个“玩”出来的品牌。
创意总监是觉得高级定制受众太单调，需要潮牌来让自己保持点，开了半个月，就青黄不接，没有东西可以卖。也不知道接下来这个店还要不要开，要怎么开，所以就关门去找创意总监商讨对策去了。
主持人：行业分析师普遍都认为，只开半个月是y·y品牌成功的因素之一。
颜凌：那你可以让其他的品牌也试着开半个月看看，会不会对销售有所帮助。（颜凌用了非常诙谐的口吻。）
主持人：商讨对策的之后呢？
颜凌：之后就有了y大师。效率提升了，设计师团队也的壮大了。
主持人：那为什么后来还是只开半个月。
颜凌：因为y大师需要升级，不然如果一直出现同样的漏洞，就会导致我们的产品出现质量上的瑕疵。
主持人：aster y每个月都要升级？还要升级多久？
颜凌：一开始，一个月要升级好几次。五个月前，y大师已经完成基础升级了。现在基本上已经不会有“残次品”可以通过y大师的审核了。除此之外aster y还学会了自己判断。成品和样品之间的差异，如果是成衣的工艺比样衣还要更好的话，aster y不仅不会打回，还会发给成品的制作者一个勋章。
主持人：五个月没有升级，为什么每个月还是只开半个月？
颜凌：有没有可能是习惯了？（颜凌笑着反问。）真实的情况是，创意总监没时间，没有办法选出够卖一个月的产品。
主持人：你怎么说的创意总监是兼职似的？拿出足够的创意，这不是创意总监份内的事情吗？
颜凌：她确实是个兼职的。（颜凌叹了一口气。）
主持人：创意总监是个女生？听你的口气，似乎对她并不满意？你支付她工资，你不就是要让她拿出足够的设计吗？如果品牌还小的话，简直倒还可以理解，现在这样，没有想过换掉这个创意总监找个新的吗。
颜凌：我没有付她工资。
主持人：有传闻说，aster y就是y·y的创意总监，难道是真的？可aster y不是全天候的吗？为什么你刚刚又说是兼职。
颜凌：aster y和我一样，都是打工的，创意总监才是老板，她负责赚钱给我们发工资。（颜凌说话，一贯的风趣外加风度翩翩。）
主持人：颜先生真幽默，我们查过，您现在是已经是y·y的母公司，凌烟鞋业最大的股东了。
颜凌：你们的消息真灵通，但我真的是给创意总监打工的，她在y·y的股份应该不会比我少，她的股份从来都没有变过，我的股份还得分给y大师的两个“爸爸”。
主持人：所以，你说的“创意总监”是你的前妻？（主持人觉得自己一不小心就知道了一个惊人的秘密。）
颜凌：如果是的话，她怎么会被你们烦到，要我自己来收拾“残局”？
主持人：那你方便告诉我们，所谓的“创意总监”到底是谁吗？
颜凌：再过两个月你们就知道了。