晚上归家之后，邓有才一整晚都没有睡着，都思考着中伟公司事，通过昨天晚上那个饭局，邓有才改变了对中伟公司法。
一个中介公司想要做大，重要就是背景、资金、人才，中伟公司现既有背景，也有强大资金做保障，唯独缺只是大量人才。
这个时候邓有才加入中伟公司，以他行业里资历、经验、人脉，肯定能成为够公司元老，只要中伟公司能够做大、做强，他位置也会跟着水涨船高。
邓有才之所以被从中通公司离职，并不是出于他自愿行为，而是成为了各大势力角逐牺牲品。
邓有才并不是中通公司嫡系，因此也难以受上级重用，即便他这一次没有被驱逐，以后也很难再向上晋升。四g库lg小l说g网房术第三百五十九献策
如果邓有才不加入中伟公司，也要去其他中介公司应聘，但是想要去其他中介公司获得高位，必须从中通公司拉走一部分老下属。
如果没有足够老下属支持，别公司也不会给他区域总监职位，多是让他从区域经理做起，这也正是中介行业所谓内部提拔，从其他公司跳槽高管很难得高位。
通过从中伟那里了解，中伟公司还没有高级管理人才，如果邓有才加入了中伟公司，那么至少能获得张伟信任，一跃成为公司高管理层。
虽然，邓有才决定要加入中伟公司，但是也不会毫无保留加入，至少公司没有稳步发展之时，他不会将自己大部分人脉拉进公司。
“嘀铃铃……”一阵手机铃声响起，邓有才拿起一旁手机，了一眼屏幕上手机号，居然是张伟打来电话。
“喂，张总。这么早就跟我打电话了。”邓有才摁下接听键后，打趣道。
“邓哥，昨天只顾着喝酒了，一些工作上事情忘了教您，不知道您今天上午有没有时间。”张伟问道。
“好，等我吃过了早饭之后，就去中伟公司门店找你。”邓有才爽答应道。
张伟主动打电话询问。已经给足了他面子，邓有才也有意向加入中伟公司，自然不会拒绝张伟提议。
“好，那我公司等候您大驾光临。”张伟笑道。
“好，一会见。”邓有才也客气了一声，随即挂断了电话。
听邓有才挂断了电话。张伟也将手机收了起来，他昨天带着邓有才去赴宴，就是为了展示公司背景和实力，希望能将邓有才吸纳入公司里。
……
早上九点半，绿洲公园路中伟公司门店外，一辆君威别克停了门口，这个门店是中伟公司大门店。也是张伟办公室所地。
绿洲公园门店位置十分冲要，恰两条十字马路交叉口，附近都是一个高档小区和写字楼，可以说是附近位置好门店。
邓有才车停门口时候，就有人发现了他身影，并且第一时间告诉了张伟，等邓有才走门口时，张伟已经笑呵呵迎了出来。
“邓哥。没想你这么就过来了。”
“应该，我可不敢让张老弟久等了，呵呵。”邓总监笑着说道，既然他已经决定加入中伟公司，自然不敢张伟面前托大，要比昨天加客气、拘谨。
“邓哥，吧。”张伟做了一个手势。引着邓有才走进了办公室。四g库lg小l说g网房术第三百五十九献策
“好。”邓有才应了一声，打量着门店内环境，虽然他昨天就来过了，但是并没有细心观察。今天决定要加入中伟公司，心态也是截然不同了。
中伟公司里装修不错，应该是经过重整修，而且沙发、桌椅也都是，让人一进店里就十分舒适，很适合接待一些高端客户。
这一点邓有才还是很满意，因为有很多中介公司门店，屋子里环境和卫生非常差，甚至抽屉里面爬满了蟑螂，不要说是客户会不满意，就是业务员心里面也不舒服，还可能会影响工作心情。
“邓哥，今天您过来，是想教一下公司发展。”两个人分宾主坐下之后，张伟并没有多做寒暄，而是开门见山问道。
张伟已经展示了公司实力，邓有才能够加入公司好，即便邓有才依旧不愿加入，但是张伟向他教公司发展，相信他也会卖这个面子，能够多一个强大朋友总归是一件好事。
“张总，不知道你对公司规划，或者说公司以后规模，有什么具体想法吗？”邓有才问道。
“一年之内将门店遍布大区，三年之内将门店遍布京城。”张伟沉吟了一番，给邓有才画下了一张大饼，说道。
“张总，您这个想法是不错，但是实施起来却不容易。”邓有才摇头苦笑道。
“邓哥，就因为这个想法不容易实现，所以，才需要您这样经验丰富前辈帮忙。”张伟表现颇为自信，一是为了做给邓有才，二是张伟相信自己能力。
张伟能用几个月时间，从一个底层业务员，爬中通区域经理位置，要比自己创建公司难，张伟现已经有了班底，只要利用好卫长鸣和周胖子关系，肯定能让公司速发展。
“邓哥，如果您能加入中伟公司，那么我给您薪资待遇，绝对不会比中通公司差。”张伟再一次邀道。
张伟话锋一转，再一次邀自己，邓有才迟疑了片刻，咬了咬牙说道：“好，既然张总盛情相邀，那么我愿意加入中伟公司。”
邓有才年纪已经不小了，如果再不奋力拼上一把，也后也未必会有机会，也未必会有拼搏勇气，而且，公司背后有周百万和卫长鸣，公司发展还是很有潜力和保障。
“好，我相信有了邓哥加入，公司肯定能够发展。”张伟一脸欣慰说道，能够争取邓有才加盟，不光对公司发展有好处，让张伟自己也增加了信心。
邓有才同意加入公司后，张伟又跟他谈了一下待遇，以及他职务安排问题，因为公司规模现还小，也只能委屈他当区域经理。
谈完了待遇问题之后，张伟又详细介绍了中伟公司，以及中伟公司吞并业达公司，将门店分布位置和员工人数，详细跟邓有才描述了一遍。
“张总，您现对公司发展，有什么想法？”听完了张伟描述后，邓有才不禁眉头微蹙，问道。
“邓哥，我觉得刚刚接手业达公司，首要问题是稳定和整顿公司，让那些转让过来业务员，能够认同现中伟公司。”张伟说道。
“张总，我觉得您想法是好，但是方法却是有些问题。”邓有才说道。
“邓哥，您具体说说。”听对方提出不同意见，张伟非但没有不高兴，反而带着一丝好奇之色，道。
张伟之所以极力邀对方，就是为了让对方经验，来弥补自己能力不足，让中伟公司少走一些弯路。
“您说要让员工认同公司，这一点是非常有必要，但是，我觉得您方式有些保守，一个公司稳定状态，不应该是保持现状况，而是公司不断扩张中。”邓有才说道：四g库lg小l说g网房术第三百五十九献策
“小规模中介公司里，员工们害怕事情，就是公司会破产、倒闭，只有公司能够不断壮大，才会提高他们凝聚力。”
“您意思是说，门店规模还要继续扩张。”
听了邓有才话，张伟确实感有些意外，依照他原来想法，刚刚吞并了业达公司，应该暂时停止扩展门店，而是先获得这些员工认同。
“张总，您可以这样设想一下，如果咱们公司每周增一家门店，并且每次都通报给公司员工，员工对于咱们公司信心，也会随着门店增加而不断增强，这可以说是一记好定心丸。”邓有才说道。
“您继续说。”张伟点了点头，脸上多了一丝赞同之色，道。
“还有，不断有门店扩张，不光代表着公司强大，也同样代表着机遇，以及晋升职务，这一点要比大型中介公司，加有吸引力和工作动力，因为大型中介公司职位，基上已经趋于饱和了。”邓有才笑了笑说道：
“换句话说，只要公司能够速发展，势必会有许多职位，能让他们晋升希望，这可以说是好凝聚力！”
“不错，您说很对。”
张伟中通公司呆过，了解大型中介公司职位竞争有多激烈，当初他为了当上区域经理，可以说是动用了不少手段，这才将程鑫、刘振国、苏凝压下去。
邓有才同样是因为竞争激烈，才被公司其他派系驱逐，而一个速发展中介公司，公司每次扩张都会有职务，这对于每一个员工都是机遇！
此刻，张伟对于这条创业之路，也有了多信心！